首经贸人力资源管理在职研究生考几门,多少分算通过?
报考人力资源管理在职研究生可以在学习过程中增加自己的知识储备量,同时与名师面对面进行交流,学到更多的经验。那首经贸人力资源管理在职研究生考几门,多少分算通过?
首经贸人力资源管理在职研究生在申硕统考阶段只考两门,分别是外语和学科综合,每科成绩只需要达到60分及格线便通过。
下面首都经济贸易大学在职研究生招生信息网的老师简单介绍一下:
一、入学没有考试要求
报考首经贸人力资源管理在职研究生,入学时不需要参加任何考试,只要报考人员满足大专及以上学历条件便可以免试入校参加人力资源管理在职课程培训班的学习,这一阶段可以学到和工作相关的专业知识,以及后期考点相关内容。
二、申硕统考只有2门
首经贸人力资源管理在职研究生申硕统考只考两门,分别是外语和学科综合,每科成绩满分均为100分,报考人员只需要达到60分及以上就算通过,如果报考人员有一科或两科没有通过,还可以在下一年直接参加未考过的科目,只需要在5年时间内累计通过所考科目即可。
三、备考注意事项
在考试过程中,考生需要认真准备,掌握好每门课程的重点内容,熟练掌握相关知识和技能,才能顺利通过考试。同时,考生需要注意时间管理,合理安排时间,保证每门课程都有足够的复习时间和考试时间。
以上便是首经贸人力资源管理在职研究生考几门,多少分算通过?这一问题的简单介绍,如有不清楚的可以向本网站在线老师咨询。